Toimintasuunnitelmat

SOSIAALIPEDAGOGINEN HEVOSTOIMINTAYHDISTYS RY.  – TOIMINTASUUNNITELMA 2020 - 


YLEISTÄ - TOIMINNAN KEHITTÄMISEN PITEMMÄN AIKAVÄLIN TAVOITTEET:  

Tietoisuus sosiaalipedagogisesta hevostoiminnasta usealla eri sektorilla tuotettavana palveluna, jossa palvelun määrittää toteuttajan ammattitaito. SPHT-nimike myönnetään palvelulle - ei ohjaajalle - joka täyttää tietyt kriteerit PRH:n päätöksen mukaisesti. Palvelua voidaan toteuttaa monella eri yhdistyksen määrittelemällä tasolla: harrastustoiminnasta kuntouttavaan toimintaan ja terapiaan.


VERKOSTOT, YHTEISTYÖ JA NÄKYVYYS ULOSPÄIN:

Yhteistyötä tehdään mm. seuraavien yhdistysten kanssa:

  • Green Care Finland ry 
  • Suomen Ratsastusterapeutit ry
  • SRL ry
  • Suomen Sosiaalipedagoginen Seura ry
  • Anima ry

Kansainvälinen yhteistyö 

  • HETI-jäsenyys
  • Yhteistyön aloittaminen pohjoismaisten hevosavusteisten toimijoiden kanssa

Tutkimusyhteistyö:

Luonnonvarakeskus (Luke)

TIEDOTTAMINEN: 

Ulkoinen tiedottaminen

  • Tiedottaminen ja vaikuttaminen. Mm. tapahtumissa edustamiset, kannanotot, yleinen tiedottaminen
  • Kotisivut, säännöllinen päivittäminen
  • Blogit ajankohtaisista asioista 
  • Facebook-sivusto: Sosiaalipedagoginen hevostoiminta - Hevosavusteinen toiminta
  • Messuosallistuminen: Horse Fair 2020, muut
  • Sisäinen tiedottaminen:
    • Facebook-ryhmä: Sosiaalipedagoginen hevostoimintayhdistys ry (jäsenille), jonne säännöllistä päivittämistä hallituksen toimesta, mm. ajankohtaiset asiat ja kokouskuulumiset. Myös jäsenten päivityksiä toivotaan!
    • Jäsentiedotteet sähköpostiin: noudatetaan yhdistyksen vuosikelloa (3-5 tiedotetta/vuosi)
    • Muut tiedotteet sähköpostiin

JÄSENTAPAHTUMAT

  • Järjestetään toimintaa tarpeen ja toiveiden mukaan.
  • Kuullaan jäsenistön toiveita tapahtumista ja koulutuksista
  • Tuetaan jäsenten aloitteita tapahtumien järjestämisessä

KOULUTUS

  • Yhdistys toimii aktiivisesti laadukkaan sosiaalipedagogisen hevostoiminnan  koulutuksen edistämiseksi ja tiedottaa nimikkeen perusteista koulutuksen järjestäjille.
  • Jo kouluttautuneiden ohjaajien täydennyskoulutusta tuetaan koulutustuella, jonka perusteet hallitus vuosittain määrittelee.
  • Yhdistys ottaa käyttöön laatukenkä-mallin, joka kiteyttää ja avaa nimikkeen omaavan ohjaajan toiminnot. Laatukenkä-malli ohjaa laadukkaaseen ohjaustyöhön

Muuta:

  • Hallituksen jäsenille kullekin määritellään omat osaamisalueet, jota kautta hallituksen roolitus ja työnjako tapahtuu

VUODEN 2020 TOIMENPITEET/AIKATAULUTUS

TAMMI-HELMIKUU                            

  • jäsentiedote 1 
  • hallituksen kokous 1-2 krt
  • blogikirjoitus
  • esittelytekstit hallituksen jäsenistä yhdistyksen kotisivuille
  • toimintasuunnitelman tarkennus ja vastuut
  • jäsenmaksut erääntyvät 28.2.2020

MAALIS-TOUKOKUU                       

  •  jäsentiedote  2  
  •  Sosiaalipedagogiikan päivät 19-20.3.2020 Kuopio
  • Horse Fair-messut 2020 tai muu edustaminen
  • hallituksen kokous 1-2 krt
  •  blogi huhtikuussa
  • toimintakertomus ja tilinpäätös 2019
  • kevätkokous

KESÄ-ELOKUU                                    

  • hallituksen nimikekokous
  • blogi elokuussa

 SYYS-JOULUKUU                                

  • jäsentiedote 3 (ja 4, jos tarpeen)
  • Lastensuojelupäivät 2020 tai muu edustaminen
  • koulutustuen haku päättyy 31.10.2020
  • blogi marraskuu
  • toimintasuunnitelma ja talousarvio 2021
  • hallituksen kokous 1-2 krt
  • hallituksen nimikekokous
  • syyskokous